看護師の転職は好評ベスト5社｜好評求人ランキング！

ナースではたらこ　
看護師人材紹介顧客満足度No1　(2012.2013年楽天リサーチ調べ）です。国内最大級の求人数９万人以上、全国90％以上の医療機関の情報を保有しています。ナース・キャリア・ステーション（東京・横浜・名古屋・大阪・福岡）を設置し、地域情報にも精通。勤務したい医療機関に応募を打診できる『逆指名』制度などのサービスも。

ナース人材バンク
知名度があり紹介実績No.1の転職支援サイト（エス・エム・エス調べ）。地域に根ざした看護師求人情報網が評価されています。10万件以上の求人を保有しており、非公開求人も多数保有。全国の拠点数、コンサルタント数No.1。

ナースフル
信頼度・知名度NO.1、転職のプロ、リクルートグループの情報ネットワークがあります。首都圏・関西・東海・九州の都市部の求人に強いです。特に非公開求人の質が高く、好条件、高給与の求人が沢山あります。企業内看護師、保健師、日勤クリニックなど希少な求人や上京したい方へのサポートも。

マイナビ看護師
マイナビ看護師は利用者満足度96.3％を誇る看護師転職サイトです。就職ではリクルートとNo.1を争う日本最大級の転職サービス会社、マイナビが運営しています。求人情報全体のうち非公開求人が40％を占めており、訪問看護・クリニック・介護施設・治験業界の求人も充実。現場の情報を知るからこそできるきめ細かなサポートはおススメできます。

看護のお仕事
サービス満足度、コンサルタントの対応満足度、友達に薦めたいランキングでNo.1の3冠を達成！（株式会社ネオマーケティング調べ）、特にママさん看護師に人気の転職サイトです。プロのキャリアコンサルタントが入職までマンツーマンで徹底サポートしています。北海道から九州・沖縄まで、業界トップクラスの求人情報量、13万件以上を保有。看護のお仕事で転職すると最大12万円の転職支援金をプレゼント。

１．無料登録
公式ホームページ上で無料登録を行います。30秒〜1分程度で終わるような簡単な記入のみなので、わずらわしい手続きはありません。オフィスが近くにある場合はすぐにコンサルタントと会って、転職や仕事上の悩みについて相談することもできます。

２．ヒアリング
専任のコンサルタントか希望する転職サイトや現在の仕事のことについてヒアリングを受けます。この際に、自分の希望をできるだけ細かく伝えることが必要です。ヒアリングに沿ってコンサルタントが求人を探します。

３．条件に合う求人を紹介
ヒアリングの際に伝えた条件に合った求人を紹介してくれます。通常、いくつかの求人を提示されますので、その中から自分に合ってそうだと思う求人の詳しい内容を聞くとよいでしょう。自分の希望する求人がなかった場合は、また別の求人紹介をお願いしたり、他のサービス会社の求人も検討するとよいです。

４．面接・見学の日程調整
興味のある求人が見つかれば、面接や見学の日程の調整をしてもらいます。もちろん、その求人案件が良いか迷っている場合は、複数の求人の面接を受けて、比較検討できます。

５．面接・条件交渉
直接言うのが難しい給料や待遇などの条件交渉は、すべてコンサルタントが代行してくれます。万が一、気になる点があれば、コンサルタントに相談しましょう。また、紹介会社よっては面接に付き添ってもらえる場合もあります。

６．内定
在職中の方は退職から入職までの手続きはコンサルタントに相談するとよいでしょう。内定が出たからすぐに転職しなければならないわけではありません。他に良い転職先があれば、検討することもできます。

看護師転職を実現するために看護師求人・転職情報サイトを用いることを提案する大きな理由は、自分だけで転職活動を進展させるよりも希望するレベルに近い転職が出来ることなのです。

実際に、臨時職員募集を年中実施している医療施設は、「臨時職員でも何でもいいから」と単に人を寄せ集めようとしているケースが多いです。
あるいは正社員スタッフのみを募集を行う病院は、入職後も看護師の定着率が安定していると想定されます。

看護師を対象とする転職の情報を手に入れたいのなら、WEB上の看護師対象の転職支援サービスサイトがあります。また看護師向けの転職セミナーというのも月に数回開催が行われていますから、足を運んでみるとよいのではないでしょうか。

「給料が安くてモチベーションが上がらない」といった意識が看護師のうちに存在しているので、それを理由にあげて転職に踏み切る人も極めて大人数います。
看護師の業界の中における転職の主な理由ベスト3の中のひとつに含まれているのが実情といえます。

現状のナースの職場は、看護師さんの存在は人手不足状態です。
公開求人については、通常新卒採用者といった人材育成を目論んだ求人とされてますから、どちらかといえばやる気十分で努力家、上昇志向ある方などが必要とされています。

准看護師の資格を持った方を雇用する病院・クリニックでも働く正看護師の割合がほとんどを占めているといった環境なら給料に開きがあるということのみで、業務面では違いがないことがほとんどです。

いざ転職を考慮した際にも、
意外にも不況の影響を受けることなく新しい転職候補を探せるのは、お給料のみならず看護師としたら一番の強みだといえます。

看護師の募集情報、転職案件の探し出す方法かつまた募集案内の細部、面接の時の対応策から交渉方法の方法まで、プロの専任のコンシェルジュがちゃんと対応してくれます。

年間15万人以上を超える看護師業界の方が使用している活用している転職求人サイトのサービスをご紹介します。
各ブロックの看護師専門としている募集案件より手早く適切な募集案件を紹介してくれます。

実際看護師の年収というのは、
病院やクリニックの各種医療機関、老人介護施設など、就職先により大きな開きが見受けられます。

最近では大卒の看護師なんかも増加傾向にあり学歴が給料に反映されるようになりました。

ここ数年の傾向では、注目されている病院・クリニック・老人ホームなどの施設が少数の募集を行うようなときには「看護師転職・求人サポートサイト」の非公開求人でかけるのがよくある求人募集となってきました。

看護師さんの就職現況に関してナンバーワンに把握しているのは看護師専用就職・求人サイトのコンサルタントであります。
日常的に、再就職や就職を求めている複数の看護師と直接会っていますし、そして各施設の医療従事者と面談し情報入手しています。

昔から看護師は「きつい夜勤は給料が高くないとできない」と断言されるように夜働くのが第一に高年収をゲットするための手段とされてましたが、その考え方は古いと言われています。

被雇用者の人数が1000人を超える医療施設での准看護師の年収の平均水準は大体500万円辺りです。
経験年数のカウントが割と長いベテランが働き続けている現況も年収が高くなっている理由だといわれています。

看護師という存在は大体女性というような感覚がありますが、普通の企業で働くOLさんより給料自体は大変多いので驚くかもしれません。

ですが、土日出勤かつ夜間勤務手当てなどというのも含まれる計算です。
よりよい、職場環境と報酬アップを目指し、看護師求人・転職情報サイトへ応募してみては如何でしょうか？

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